Autocrático

          O líder autocrático ou diretivo é dominador orientando as providências e técnicas para a execução das tarefas desconsiderando a opinião e participação do grupo, designando também, a tarefa e companheiro de cada subordinado. É uma abordagem clássica, provocando tensão, agressividade e frustração no grupo. Têm uma postura essencialmente diretiva, dando instruções concretas, sem deixar espaço para espontaneidade nem criatividade dos liderados. Este líder é pessoal, quer nos elogios, quer nas críticas que faz.

           O objetivo desta liderança é o lucro e os resultados de produção e isto só se consegue na presença física do líder uma vez que na sua ausência o grupo relaxa e indisciplinam-se e produz pouco e não existindo qualquer tipo de amizade no grupo.

        Este tipo de líder observa-se sobretudo, e algumas vezes com sucesso, quando se trata de tarefas simples, altamente repetitivas, e as relações com os subordinados se processam em períodos curtos (por exemplo, algumas tarefas de construção civil com empregados temporários).